Ваши изменения сохранены
закрыть
Вы достигли максимум вашего аккаунта для отслеживаемых тем.
Управление списком Следовать Следовать Следовать с уведомлениями Следовать Отписаться
CD Projekt Red подвергся критике из-за награды Diversity Charter Award за менструальный отпуск сотрудницы, что вызвало протест со стороны » поклонники».
Основные моменты
- Менструальный отпуск является важнейшим преимуществом для тех, кто в нем нуждается, но он сталкивается с критикой, которая показывает, что нам еще предстоит пройти долгий путь в продвижении инклюзивности.
- Дискуссия вокруг менструального отпуска отражает недостаток понимания и образования основных функций человека, что препятствует прогрессу в направлении разнообразия рабочих мест.
- Менструальный отпуск предназначен не для того, чтобы взять отпуск для развлечения, а для тех, кто страдает от серьезных симптомов, которые влияют на их трудоспособность, и он приносит пользу как работникам, так и работодателям.
ВИДЕО ДНЯ DUALSHOCKERS ПРОКРУЧАЙТЕ, ЧТОБЫ ПРОДОЛЖИТЬ С СОДЕРЖАНИЕМ
Студия CD Projekt Red, создавшая The Witcher 3 и Cyberpunk 2077, недавно с гордостью заявила в социальных сетях, что они выиграли премию Diversity Charter Award за пособие по менструальному отпуску в категории «Инновационный подход к разнообразию, равенству и инклюзивности в обществе». Бизнес». Это произошло после прошлогоднего заявления о том, что с конца марта 2023 года компания будет предлагать сотрудникам менструальный отпуск.
Поскольку мы стремимся к разнообразию во всех областях игровой индустрии, что включает в себя лучшую культуру на рабочем месте, более высокие зарплаты, отсутствие кризисов и гибкую четырехдневную неделю, инициатива CD Projekt Red несправедливо подверглась критике, что доказывает что нам предстоит еще гораздо более длинный путь, когда дело касается коллективного сознания игрового сообщества.
Связанное
Финансовый директор CD Projekt не видит места для микротранзакций в однопользовательских играх на фоне споров о Dragon's Dogma 2
Однако многопользовательская игра по-прежнему остается честной игрой.
Существует ослепляющее отсутствие понимания вопросов менструального отпуска
Концепция менструального отпуска, впервые запущенная GOG в 2022 году после того, как ее менеджер Габриэла Семенкович вместе с другими сотрудницами обсудила во время встречи схожие трудности с менструацией, концепция менструального отпуска не является новой идеей, поскольку ее история восходит к 20 веку (взято из этого отличная статья от GamesIndustry). В Японии работодатель обязан предоставлять выходной день менструирующим женщинам, а в случае с Кореей сотрудницы могут получать дополнительную оплату, если отпуск не взят.
Обсуждение менструации и, не дай бог, разговоров о крови, если, конечно, это не в эпической популярной видеоигре, было неудобной темой для тех, у кого нет менструации. Это нежелание, очевидно, привело к отсутствию образования и понимания этой основной человеческой функции. В разделе комментариев к посту CD Projekt Red, который откровенно тревожит и шокирует, если не сказать больше, кажется, что главный вывод из заявления студии о позитивном разнообразии заключается в том, что позволить тем, у кого менструирует время, off &# это не что иное, как огромная «шутка»; и, внедрив эту структуру, компания «теперь разорится».
Я за свою жизнь слышал много нелепых высказываний, но, честно говоря, они меня не только злят, но и невероятно утомляют. Они даже не пытаются скрыть тот факт, что у них пена изо рта от ненависти при мысли о том, что кто-то получает льготу, которая не только улучшает трудовую жизнь тех, у кого менструация, а, следовательно, дает возможность сосредоточиться на создании еще лучших игр. , но они тоже не могут этого получить, потому что «Женщины». Многие комментарии "фанатов" застряли на идее, что менструального отпуска не должно быть, потому что это несправедливо по отношению к мужчинам, которым затем приходится «взять на себя рабочую нагрузку»; от этих титулованных женщин, которые улетают, чтобы провести прекрасный день на своих диванах, в то время как бедные парни завалены под завязку.
Привилегия для группы не лишает вас прав
Во-первых, 90% людей не страдают сильно от менструальных симптомов &# я знаю, для них было бы шоком услышать это, но не все люди, у которых есть менструация, одинаково *вздох*, так что это столь необходимое преимущество в основном затрагивает тех, кто находится в группе 20%, чей менструальный опыт мешает им ежедневно функционировать, например, ужасная тошнота, сильные боли в животе/спине и усталость, и особенно людей, страдающих дисменореей и эндометриозом. Знаете, такие вещи, с которыми на самом деле ничего не поделаешь.
"Какая чертова шутка"
«Значит, это означает, что женщины в CDProjektRED менее продуктивны?»
«Мы выяснили, почему существует разница в заработной плате».
«Спасибо, что развеяли шумиху вокруг «Ведьмака 4» еще до того, как я рассмотрел возможность предзаказа».
Женщины и те, у кого менструация, не хотят брать отпуск, они хотят работать, и в странах, где предоставляется такой вид отпуска, использование этого пособия невелико, что обычно связано со смущением, которое они переносят перед начальство (обычно мужчины), и страх быть уволенным &# в наши дни очень реальная проблема.
Даже просто просмотр поста CD Projekt Red в социальной сети показывает, что только 39% имеющих право RED брали менструальный отпуск хотя бы один раз, а в среднем в месяц этим преимуществом пользуются 11,3% имеющих право RED, что указывает на то, что это все еще находится на нижнем конце спектра в отношении его использования. Что-то, что эти комментаторы, которые говорят: «А как насчет мужчин, что мы получаем?» Необходимо помнить, что то, что компания предоставила привилегию нуждающейся группе, не означает, что эти права затем отбираются у других сотрудников: отпуск по болезни доступен каждому.
Менструальный отпуск является фантастическим преимуществом не только для сотрудников (как показали другие компании, протестировавшие эту стратегию), но и для работодателей. Предложение такого рода преимуществ для компании не только создает отличный стимул для морального духа команды, что, в свою очередь, приносит пользу всем, но также дает капельку надежды в самой сухой пустыне разнообразия игровой индустрии, потому что, если эти комментарии имеют хоть какое-то значение, нам нужно чертовски больше помощи.
Далее
Споры по поводу рекламы EA вызвали идею реальных рекламных акций на «рекламных щитах открытого мира»
Реально- незаметно интегрировать рекламу жизни в игры категории «ААА» — это идея, с которой у некоторых геймеров «не возникнет ни единой проблемы».
