Недавний отчет аниме-индустрии за 2023 год, подготовленный JAniCA (Японской ассоциацией авторов анимации), раскрывает серьезную проблему, связанную с контрактами с аниматорами.
Недавний отчет аниме-индустрии, подготовленный JAniCA (Японской ассоциацией создателей анимации), выявил серьезную проблему, связанную с контрактами для новых аниматоров, приходящих в индустрию.
В отчете JAniCA за 2023 год аниматоры были опрошены, и их спросили, какой выбор у них был в их первых трудовых договорах после начала работы в индустрии. Данные показали, что из 428 опрошенных аниматоров каждому пятому (21,7%) не были разъяснены условия их контрактов при вступлении в индустрию, в результате чего они не знали о своих правах и были открыты для возможной эксплуатации. Это самый большой процент аниматоров.
Связанное
Официальный аниматор One Piece раскритиковал комментарий AI Art, назвав его самым лучшим возвращением
Аниматор официального аниме One Piece отлично ответил создателю темы о вирусном искусстве искусственного интеллекта на сайте социальной сети X (Twitter).
Аниме-индустрия не имеет постоянных возможностей трудоустройства для своих аниматоров
Данные также подчеркнули относительную нехватку постоянных возможностей трудоустройства. Вторая по величине группа (18,7%) заявила, что им не предложили контракт на работу при вступлении в отрасль, и поэтому вместо этого они могли выбрать только контракт субподрядчика. Остальные данные показали, что из аниматоров, которые были наняты по контрактам с наймом, а не с подрядчиками, 6,5% заявили, что они намеренно стремились к такому соглашению, 1,2% заявили, что выбрали контракт с сотрудником после изучения вариантов как с сотрудником, так и с контрактом с компании, 2,3% заявили, что у них не было переговоров, но им были предложены оба варианта, а 12,9% заявили, что им был представлен только контракт сотрудника. Из субподрядчиков 7,7% заявили, что они намеренно добивались такой договоренности, 1,6% выбрали ее после изучения обоих вариантов, 2,6% не участвовали в переговорах, но им были предложены оба варианта, а вышеупомянутые 18,7% заявили, что им предлагали только субподрядные работы. . 9,6% ответили, что не знают.
Королевство Режиссер анимации Джун Арай недавно объяснил отсутствие постоянных рабочих мест в аниме-индустрии. Он отметил, что, поскольку анимационные студии часто не владеют авторскими правами на сериалы, а являются более крупными инвесторами, аниме-студии не могут себе позволить удерживать работников на постоянной основе. Это приводит к тому, что более крупные инвесторы получают прибыль от лицензирования, проведения мероприятий и продаж Blu-ray, в то время как аниматорам обычно платят за кадр, причем один аниматор недавно сообщил, что им платили всего 1,47 доллара за рисунок. Как показывает опрос JAniCA, 47,3% аниматоров в настоящее время являются фрилансерами или самозанятыми по сравнению с 40,5% постоянных сотрудников.
Связанное
Известные профессионалы аниме раскрывают лазейку, используемую для оплаты аниматорам зарплаты ниже минимальной
Режиссеры анимации «Королевство», «Блич» и «Дзюдзюцу Кайсен» рассказывают, как аниме-индустрии сходит с рук зарплата ниже минимальной.
Аниматор Плата за аниме-профессионалов печально плоха
Несмотря на общеизвестно низкую заработную плату в аниме-индустрии, где 40% аниматоров зарабатывают менее 16 тысяч долларов в год, цифры отрасли указывают на хроническое отсутствие желания что-либо менять. Дзюдзюцу Кайсен 0Главный режиссер анимации Ниси Теруми называет «аниме-деревню»; Система как причина. Как объяснил Шиджи Зеро, «деревенские компании»; — это категория японских компаний, в которой гармония важнее хороших идей, и окончательные действия могут быть предприняты только после согласия всех. Поскольку аниме-индустрия имеет долгую историю устных контрактов, основанных на доверии, Ниши называет нежелание проводить капитальные реформы основным фактором, объясняющим, почему японские аниматоры имеют гораздо худшие зарплаты и трудовые права, чем иностранные. По ее словам, «здравый смысл определяется окружающей средой».
Поскольку все больше анимационных студий будут защищать авторские права на аниме, отрасль может увидеть рост заработной платы и улучшение гарантий занятости, как и в других странах. Однако рост количества аниме-производства, в результате которого для удовлетворения спроса привлекается больше низкооплачиваемых аниматоров-фрилансеров, делает борьбу за улучшение условий более сложной.
