Будь то ужасное лидерство мистера Бернса в «Симпсонах» или странные выходки Майкла Скотта в «Офисе», в ситкомах хватает плохих боссов.
Ситкомы любят за их способность создавать и развивать убедительных и узнаваемых персонажей. Одним из наиболее распространенных условий для хорошего ситкома является рабочее место, где сценаристы могут освещать офисные выходки и напряженность персонажей. С каждым забавным офисом приходит забавный босс. В то время как некоторые из этих боссов отлично справляются со своей работой, другие представляют собой не что иное, как угрозу.
Эти персонажи, независимо от того, кем они могут быть в нерабочее время, могут доставлять огромные неудобства своим сотрудникам. От безразличия к безопасности работников до прямых притеснений — некоторым из этих начальников никогда нельзя позволять занимать руководящую должность. Их часто определяют по их роли босса, но никогда по правильным причинам.
10 Фрэнк Бароне даже не дал бы своему сыну передышки
Все любят Рэймонда
Хотя фанаты не понимают увидеть Фрэнка Барона на его старой работе в Все любят Рэймонда, они видят проблески его стиля руководства через проекты. Бывший бухгалтер в некотором роде трудоголик, и он настаивает на том, чтобы оставаться занятым на пенсии.
Таким образом, Фрэнк берет своих сыновей на реконструкцию войны и заручается их помощью в покраске дома Рэя и Дебры. Он практически не проявлял заботы о своих сыновьях. безопасности, даже приказав Роберту самому снести осиное гнездо. Когда мальчики в конце концов узнали, что Фрэнка уволили с работы, это обрело смысл.
9 Анжела никогда не прекращала домогаться Питера
Гриффины
< /h3>
С тех пор как Питер получил работу в пивоварне Pawtucket Pat Brewery, он работал под руководством Анжелы на большую часть Гриффинов.. Почти каждый раз, когда Анджела появлялась в Гриффины, она приставала к Питеру на работе, терпела его и даже пыталась шантажировать.
Если бы Питер был более возмущен, Анджела, скорее всего, был бы уволен после поездки в HR. Однако Питер сжалился над своим скандальным боссом и нашел способ наладить их профессиональные отношения. Выходки Анджелы были даже обыграны, чтобы привлечь внимание к проблеме домогательств на рабочем месте и двойных стандартов в одном эпизоде.
8. Картман слишком часто имел власть
Южный парк
Хотя по закону он еще недостаточно взрослый, чтобы заниматься бизнесом, Картману из Южного парка удавалось удерживать власть над людьми чаще, чем следовало бы. Его безрассудные планы обычно связаны с его школьными друзьями, но иногда он даже привлекает к своим проектам взрослых.
Каждый из этих случаев показал, насколько неспособен Картман. Он работал учителем, полицейским и менеджером по талантам. Его ужасное лидерство лучше всего проявлялось, когда он возглавлял команду супергероев, когда он оскорблял своих товарищей по команде и объединил силы с темным лордом Ктулху.
7 Steinbrenner Это было странно и несправедливо
Сайнфелд
Хотя Сайнфелд продемонстрировал ряд боссов и неблагополучных рабочих мест для своих персонажей, наиболее запоминающейся из которых является работа Джорджа в New York Yankees. Под руководством Джорджа Стейнбреннера у Джорджа не было стабильности, и в какой-то момент ему пришлось столкнуться с переездом по прихоти.
Джордж Стейнбреннер вовлек Джорджа в абсурдные планы бизнеса и отправил Джорджа на случайные побочные квесты для его личных нужд. В какой-то момент Стейнбреннер даже пытался отправить Джорджа в какое-то учреждение, когда другой его начальник отправил задание от его имени.
6 Лесли Ноуп могла быть слишком требовательной к своим сотрудникам
Parks & Отдых
Парки и зоны отдыха взяли формулу, усовершенствованную Офисом, и применили ее к отделу парков и зоны отдыха маленького городка и его сотрудникам. В то время как офисом руководил Рон Суонсон, Лесли Ноуп на самом деле задавала тон.
Лесли был самым усердным боссом, которого только можно себе представить. Она настаивала на совершенстве во всем, даже там, где это было неразумно. Она игнорировала предложения своих сотрудников и коллег, даже заходя так далеко, что принижала некоторые советы. Хотя энтузиазм — это хорошо, ей следовало быть более разумной.
5. Шелдон Купер был кошмаром отдела кадров
Теория большого взрыва
В The Big Теория взрываВ шестом сезоне Шелдон официально стал боссом. Он нанял помощницу по имени Алекс из-за надуманного предположения, что она могла бы помочь ему в его исследованиях. Однако позже Шелдон ясно дал понять, что у него не было таких намерений, и Алекс был там просто для его удобства.
В обязанности Алекса во время работы на Шелдона входило чтение его детских дневников, покупка ему защитной шапки для игры и покупка подарков его девушке на День святого Валентина. Работа закончилась, когда Шелдон вел себя неуместно с Алексом, из-за чего его отправили в отдел кадров.
4 Брайан Льюис не работает в школе
американский папа
Брайан Льюис — директор Steve Smith&# Старшая школа Перл Бейли, 39 лет, в анимационном ситкоме Американский папаша. Хотя он может быть ужасен со своими учениками, он так же плох с учителями. Известно, что он угрожал, беспокоил и иным образом превращал их жизнь в мучения.
В Американском папесерия «Уорд Шоу»; Брайан поручил Стиву заниматься своими финансами, включая налоги и кредитные карты. Он дал Стиву полную свободу действий в учительской, чтобы тот проявлял агрессию по отношению к персоналу, и даже угрожал им, когда они закатывали глаза.
3 Малькольм Такер жесток
Суть
Лучший персонаж в сериале BBC's The Thick of It, Малькольм &# безжалостный офицер связи, который работает между Даунинг-стрит, 10 и министрами. Известный как один из самых непристойных персонажей, когда-либо появлявшихся на телеэкранах, Малкольм использовал угрозы и запугивание, чтобы поддерживать работу офиса.
Основываясь на преувеличенной смеси реальных британских политических деятелей, Малкольм сделал бы жизнь сущий ад для любого, кто не выполняет приказы премьер-министра или себя самого. Малкольм разрушал карьеры, саботировал амбиции и нарушал закон во имя политической власти.
2 Майкл Скотт совершенно не в себе Нажмите
Офис
.
Офислюбим многими за относительные, но преувеличенные выходки трудовой жизни. Персонал находится под руководством Майкла Скотта, но он эксцентричный и отстраненный босс, который управляет делами так, как считает нужным, и может менять правила в мгновение ока.
Скотт. заставил своих сотрудников выжимать из рук, чтобы удовлетворить свои личные прихоти, такие как плохо продуманный день разнообразия. Все, что он делал, показывало, что у него не было ни такта, ни здравого смысла, и он совершенно не думал о благополучии своих сотрудников.
1 Монтгомери Бернс посылает собак за своими сотрудниками
Симпсоны
Настоящий кошмарный босс и бизнесмен, Монтгомери Бернс — наихудший работодатель. Он считает всех своих сотрудников одноразовыми и считает, что мир всегда должен приспосабливаться к нему. У него нет проблем с тем, чтобы подвергнуть своих работников риску, чтобы заработать больше денег.
Mr. Бернс не только ужасно относится к своим сотрудникам, но и представляет угрозу для всего города Спрингфилд. От подвергания своих сотрудников смертельным дозам радиации, рискуя ядерной катастрофой, до лишения сотрудников пособий, чтобы сэкономить деньги, Бернс — худший начальник, который может быть.
